Городская дума Города М в первом чтении одобрила пакет поправок к кодексу о занятости и городскому регламенту регистрации. Документы вводят пилотные трудовые квоты по отраслям, карточку городского работника и новые требования к принимающим работодателям. Комитет по социальной политике заявил, что цель — «упорядочить потоки и снизить нагрузку на сервисы».

Департамент экономики поддержал подход, указав на нехватку кадров в транспорте и жилищном сервисе. В пояснительной записке упомянута обновлённая концепция миграционной политики на уровне муниципалитета. По проекту, выдача карточек начнётся с января. Эмитент — городская служба занятости. Стоимость оформления заложена в 1 200 рублей, для студентов — 600 рублей.

Работодатели, принимающие сотрудников по квоте, получат доступ к субсидии до 50 000 рублей на обучение и язык. Общий бюджет пилота — 480 млн рублей на год. Финансирование распределяет департамент финансов через целевую программу. Регистрация по адресу работы станет возможна для сезонных контрактов до девяти месяцев.

Что произошло

Муниципалитет обещает единый центр адаптации, в том числе базовые медицинские осмотры и курсы безопасности. «Это не ужесточение, это настройка процедур», — сказал представитель городского департамента внутренней политики. Оппоненты в думе попросили ужесточить контроль посредников и уточнить ответственность за фиктивные приглашения. Комитет по законности пообещал доработку ко второму чтению.

Для Города М это попытка совместить спрос бизнеса и побочный эффект дефицита кадров с управляемостью сервисов. На практике всё упрётся в исполнение: нагрузка на ведомства, информационные системы и доверие к правилам.